Sascha Adam | Digitalberater

Als Business & Team Architekt gestalte und realisiere ich mit Ihnen Lösungen für das digitale Zeitalter.

Als Teil des A-Volution Netzwerkes bringe ich den größten Mehrwert in Rahmenbedingungen, in denen es darum geht Neues zu schaffen, Bestehendes weiterzuentwickeln, heterogene Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und Veränderungen zu begleiten. 

Seit Beginn meiner Berufslaufbahn bekomme ich immer wieder zurückgespielt, dass ich integrativ wirke. Diese Eigenschaft lose Enden miteinander zu verbinden, äußert sich sowohl im Zwischenmenschlichen, als auch in fachlichen Strategien und Konzepten. 

Rollen, die ich kontextabhängig einnehme, Themen, die mich umtreiben und Branchen, in denen ich wirken durfte und darf: 

Rollen

Themen

Branchen

Stärken, die Sie nutzen können

Visionen, Strategien und Konzepte entwickeln

Menschliche und technologische Potentiale erschließen

Wachstum, Fortschritt und Entfaltung ermöglichen

Kompetenzen* von denen Sie profitieren

Ganzheitliches Denken
maximal 100%
Empathie
sehr hoch 90%
Innovations-Kompetenz
maximal 100%
Selbstständiges Denken
sehr hoch 85%
Kreativität
maximal 100%
*Ergebnis des LINC Personality Reports, basierend auf den BIG 5 Persönlichkeitsdimensionen und deren 30 Facetten.

Worin ich Sie unterstütze

Handlungsfeld 1

Digitale Geschäftsfelder aufbauen

Die Herausforderung ist heute zunehmend, dass innovative Lösungen, gute Produkte, authentische Kommunikation, schlanke Prozesse und vor allem aber zukunftsfähige Geschäftsmodelle und konsequente Kundenorientierung im Blick behalten und entwickelt werden müssen. 

Mit meiner breiten Erfahrung und einem integrativen Führungsstil gestalte ich diesen Prozess an der Schnittstelle zwischen Führungsebenen und Maschinenraum – den Teams.

Handlungsfeld 2

Digitale Projekte führen

Letztendlich wird Digitalisierung über konkrete Projekte gestaltet, in denen es meist um die Verbindung von Business, Technologie und Mensch geht. 

Das „starre“ Einhalten von Ziel, Budget und Zeit funktioniert aufgrund der heutigen Komplexität meist schon lange nicht mehr. 

Im Rahmen eines Mandates übernehme ich die Führung des Projektes und die Aufgabe die Beweglichkeit dieser Kriterien und das Erreichen des  übergeordneten Ziels zu gewährleisten.

Handlungsfeld 3

Digitales Mindset leben

Die vielleicht größte Herausforderung unserer Zeit ist, zu lernen mit den immer schnelleren technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen umzugehen. 

Darin liegt die eigentliche Transformation – der kontinuierlichen, tiefen persönlichen Entwicklung von Menschen. 

Ich selbst lebe seit vielen Jahren eigene Transformationsprozesse bewusst, intensiv und begleitet von unterschiedlichsten Werkzeugen und Methoden. Die Essenz und die Erkenntnisse lebe ich in meinen Mandaten oder stelle sie als Sparringspartner gerne zur Verfügung.

Welche Erfahrungen bringe ich mit?

Was ist meine
Mission?

  • All
  • Führung & Leadership
  • Geschäftsentwicklung
  • Produktmanagement
  • Teamentwicklung
All
  • All
  • Führung & Leadership
  • Geschäftsentwicklung
  • Produktmanagement
  • Teamentwicklung
Medien

Durchführung Paneltalk „Cyber Security“ für Hamburg@Work Netzwerk

2022
HAMBURG@WORK
Konzeption und Durchführung Paneltalk „Cyber Security“

A-Volution

Launch X-VOLUTION: Beratung mit Spezialisierung auf KI und Blockchain Anwendungsfälle

2022
A-VOLUTION

Geschäftsentwicklung

Potentialanalyse für einen kommunalen Co-Working Space in Schleswig-Holstein

2022
AMT SÜDERBRARUP/ DATAPORT

Welche Qualifikationen
bringe ich mit?

2021

Qualifizierung für Aufstellungen mit dem Online-Constellation-Board (Georg Breiner)

2020

Deutscher PR-Preis: Winner "Medien der internen Kommunikation" (DPRG e.V.)

2020

Zertifizierung als LPP Senior Coach (LINC Institut Lüneburg)

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2019

"Best of Class" Kategorie Intranet & Digital Workplace (Inkometa Award)

2014

Zertifizierung als Profile Master (Reiss Profile, Luxx Profile, ID37 Profile & LINC Personality Profile)

2017

Zertifizierung als Proffessional Product Owner (PSPO I nach scrum.org)

Seit 2003

Führungspositionen in verschiedenen Konzernen und mittelständischen Unternehmen

2019

Grundlagen Künstliche Intelligenz, Machine & Deep Learning (Software Factories)

2018

Zertifizierter Spezialist (SThree/Progressive)

2015

Seit 2015: Selbstständigkeit und Erleben eigener Transformationsphasen auf dem Weg in die neue Arbeitswelt

2018

Zertifizierung als Teamgestalter (Teamworks & Leuphana Universität Lüneburg)

2015

Qualifizierung in der "Sanford Meisner Technik" zur Professionalisierung des "aktiven Zuhörens" (Martz&Walker Performance Training)

Seit 1999

20 Jahre tiefgehende Erfahrung in unterschiedlichen Marketing Disziplinen von Data Driven- über Online- bis zu Social Media Marketing und Produktmanagement

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Kontaktanfrage

Lassen Sie uns loslegen und gemeinsam die Zukunft gestalten

Sie haben eine Frage, ein Projekt oder eine Herausforderung? Ihnen fehlen aber die Kapazitäten, um das anzugehen? Dann freue ich mich ein Kennenlerngespräch.

Bedeutung der Kompetenzen

Ganzheitliches Denken

 

  • Sie sehen in der Regel das große Ganze, statt sich nur auf einzelne Details oder Teilbereiche eines Problems zu konzentrieren, daher verstehen Sie auch die Zusammenhänge und Gründe des Problems in der Regel besser, als Menschen die weniger ganzheitlich denken als Sie.
  • Sie haben auch die Konsequenzen von Handlungen im Blick, die Andere im Eifer des Gefechts oder aus mangelnder Weitsicht ignorieren.
  • Sie wägen alle relevanten Aspekte ab und betrachten einen Sachverhalt aus unterschiedlichen Perspektiven, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
  • Sie sind besser als andere in der Lage, unterschiedliche Standpunkte im Rahmen einer hitzigen Diskussion nachzuvollziehen und zu verstehen.
  • Sie streben nach nachhaltigen Lösungen statt kurzfristigen Gewinnen ohne langfristigen Bestand.

Innovations-Kompetenz

 

  • Sie haben deutlich mehr Ideen zur Lösung von Problemen und machen mehr neuartige Vorschläge als Andere.
  • Ihr Denken ist auf Fortschritt ausgerichtet, denn Sie mögen keinen Stillstand, weder beruflich noch privat.
  • Sie beschäftigen sich gerne mit Neuem und bisher Unbekanntem, das können technische Innovationen, neue Gerichte oder musikalische Neuerscheinungen sein.
  • Im Gegensatz zu vielen anderen sind Sie in der Lage, wirkliche Innovationen zu erzeugen, statt Vorhandenes zu übernehmen und evtl. zu optimieren.
  • Ihre Fähigkeit, neue Wege in Ihrem Fachgebiet zu beschreiten, stützt sich auf eine breite Wissensbasis, die Sie sich aufgrund Ihrer Neugier aneignen.
  • Ihre Neugier trägt zu einer aktiven Suche nach neuen Erfahrungen bei, was letztlich zu einer höheren innovativen Leistung führen kann.

Kreativität

 

  • Sie sind in der Lage, etwas schöpferisch Neues zu erzeugen.
  • Die Bereiche, in denen dies geschieht, können sehr unterschiedlich sein: Kunst Design, technische Entwicklung, Musik.
  • Sie denken frei und denken quer, können dabei über den Tellerrand hinausschauen, so neue Impulse aus anderen Gebieten aufnehmen und in einer kreativen Art und Weise mit Bekanntem verbinden.
  • Sie finden überraschende Lösungen für Probleme, für die keine bereits bekannte Lösung vorliegt.
  • Sie brechen mit althergebrachten Konventionen und schaffen so neue Wege für Weiterentwicklung.
  • Sie ermöglichen Veränderung und Neuausrichtung in Situationen, in denen neue Impulse benötigt werden.
  • Sie begeistern Andere durch Ihre ungewöhnlichen Einfälle und wirken dadurch inspirierend auf Ihre Mitmenschen.

Empathie

 

  • Sie können sich sehr gut in andere Menschen hineinversetzen und so die Beweggründe für deren Verhalten nachvollziehen.
  • Sie wissen in der Regel wie es anderen Menschen geht mit denen Sie sprechen, ohne dass diese Ihnen das sagen müssen.
  • Sie können Andere sehr gut ‚lesen‘, also deren Gefühle erkennen und entsprechend reagieren.
  • Dadurch empfinden Andere Sie in der Regel als sehr angenehme Gesellschaft.
  • Da Sie sich so gut in andere Personen hineinversetzen können, sind Sie auch in der Lage, deren Wünsche, Sorgen und auch Handlungen zu einem gewissen Maß vorherzusehen.
  • Sie können auch Handlungsweisen verstehen und erklären, die Anderen unverständlich oder sogar absurd erscheinen.
  • Sie können anderen Menschen, denen es nicht gut geht, eine Stütze sein, da Sie deren Ängste und Sorgen verstehen.

Selbstständiges Denken

 

  • Sie sind in der Lage, sich über Aufträge und Anweisungen hinaus Gedanken zu machen und so einen wertvollen Beitrag für Ihr Team zu leisten.
  • Sie denken mit und erkennen so mögliche Probleme und Fehler, bevor diese auftreten und sorgen dafür, dass diese vermieden werden können.
  • Wenn etwas offensichtlich getan werden muss werden Sie tätig, bevor Sie jemand darauf hinweisen muss.
  • Sie folgen nicht blindlinks den Meinungen Anderer, sondern bilden sich eine eigene Meinung.
  • Sie lassen sich von anderen nicht zu sehr beeinflussen, sondern folgen Ihren eigenen Vorstellungen und Ideen.

Quelle: LINC PERSONALITY REPORT, LINC GmbH

Die A-VOLUTION Philosophie

Integrierende Zusammenarbeit

Diese Inhalte werden bald verfügbar sein! Vielen Dank für Ihre Geduld!

Die A-VOLUTION Philosophie

Fokus auf Wirkung

Diese Inhalte werden bald verfügbar sein! Vielen Dank für Ihre Geduld!

Die A-VOLUTION Philosophie

Persönliche Entwicklung

Unsere Erfahrung ist, dass der Großteil der Digitalisierungsprojekte immer auch einen erheblichen Anteil an

Die A-VOLUTION Philosophie

Ganzheitliche Mandate

Ihre Projekte setzen wir im Rahmen von Mandaten um. Wir agieren eigenständig im Rahmen der vereinbarten Eckpfeiler, antizipieren laufend die individuelle Situation und passen unser Vorgehen nach Bedarf an.

X-VOLUTION Team

Sascha Adam

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