Als Zukunftsgestalter mache ich Zusammenhänge sichtbar und befähige Menschen, ihr volles Potential zu leben.
Als Teil des A-Volution Netzwerkes liegt mein Schwerpunkt in der Begleitung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten auf den oberen Managementebenen – und allen damit verbundenen Herausforderungen in der Führung von Unternehmen und Mitarbeitenden.
Aus meiner jahrzehntelangen Erfahrung in unterschiedlichsten Positionen agiere ich situations- und kontextabhängig in folgenden Rollen:
- Mentor
- Coach
- Therapeut
- Berater
- Krisenexperte
Stärken, die Sie nutzen können
Innovative Lösungen initiieren und schaffen
Wachstum, Fortschritt und Entfaltung ermöglichen
Menschliche und technologische Potentiale erschließen
Kompetenzen* von denen Sie profitieren
Worin ich Sie unterstütze
Handlungsfeld 1
Selbstreflexive Kompetenz und Wahrnehmung entwickeln
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit und des Anpassungsdrucks kommt den Entscheidungen und dem Handeln der oberen Führungsebenen eine noch größere Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu.
Reflexive Kompetenz ist die Grundvoraussetzung, um Menschen und Teams in diesen Zeiten des Umbruchs zu führen und handlungsfähig zu bleiben.
Durch das Auflösen der Dominanz des Egos wird die Wahrnehmung und Benennung von inneren und äußeren Prozessen ermöglicht. Dadurch wird ein besserer Zugang zur tatsächlichen Realität geschaffen.
Handlungsfeld 2
Entscheidungsklarheit und Handlungsinitiative schaffen
In sich ständig wechselnden Umfeldbedingungen ist es entscheidend über eine klare Orientierung sowohl der eigenen Position als auch des Handlungskontextes zu verfügen.
Über das Sichtbarmachen von Zusammenhängen wird das bewusste Wahrnehmen der eigenen Realität gefördert und neue Sichtweisen auf eigene Gestaltungsmöglichkeiten erschlossen.
Dadurch wird eine wichtige Basis für das Erkennen der eigenen Rolle und das Erreichen von Flow-Zuständen gelegt.
Handlungsfeld 3
Blockaden lösen und das volle Potential zur Wirkung bringen
Den stärksten Einfluss auf das ausleben des eigenen Potentials haben individuelle Blockaden und Einschränkungen.
Diese zu erkennen, zu benennen und zu beheben ermöglicht eine klare Sicht auf sich selbst und die Zuwendung auf zukunftsorientierte Aufgaben.
Durch die Entdeckung der Selbstwirksamkeit eines Menschen können neue Handlungsmuster entstehen.
Die eigenen kreativen Fähigkeiten werden bewusst und lösen ein positives Lebensgefühl aus, das Mut schafft für entschlossenes Handeln und die Gestaltung der Zukunft.
Was ist meine
Mission?
Welche Erfahrungen bringe ich mit?
Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.
Welche Qualifikationen
bringe ich mit?
Positionen
2022 - heute
Mentor für A-VOLUTION und Co-Creator für T-VOLUTION
2005 - heute
Moderator für Qualitätszirkel der bayerischen Landesärztekammer und kassenärztlichen Vereinigung
1990 - heute
Balintgruppenleiter der deutschen Balintgesellschaft
1979 - heute
Coach für persönliche Entwicklung und Potentialentfaltung
Mentor für Unternehmer, C-Level Management und Führungskräfte
1978 - heute
Facharzt für Allgemeinmedizin und Sportmedizin
Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychoanalyse
1978 - 2002
Leitender Arzt im Zentrum für psychophysische Gesundheitsvorsorge "Der Gesundheitspark im Olympiastadion"
1992 - 2000
Vorsitzender des wissenschaftlichen Beirats der Landes-Arbeitsgemeinschaft für kardiologische Prävention und Rehabilitation in Bayern
1979 - 1992
Gründungsmitglied und stv. Vorstandsvorsitzender der Landes-Arbeitsgemeinschaft für kardiologische Prävention und Rehabilitation in Bayern
1979 - 1985
Vorstand und Leiter der Sektion „Gruppenmethoden in Klinik und Praxis", Deutscher Arbeitskreis für Gruppendynamik und Gruppenpsychotherapie (DAGG)
1976 - 1978
Geschäftsführung Ressort Forschung und Technik Kali-Chemie Pharma/ Solvay Pharma
1974 - 1976
Projektentwicklung für Henkel KGaA
1964 - 1970
Geschäftsführung deutsche Pharmatöchter von Rhone-Poulenc
Fortbildungen
1971 - 1972
Master of Business Administration am INSEAD in Fontainbleau
1962 - 1966
Promotion mit einer Forschungsarbeit für die Uno
1959 - 1965
Studium der Medizin an den Universitäten in Saarbrücken, Hamburg, Innsbruck und Berlin
1963
Grundpraktiken des Zen von Hirata Roshi / Trampfahrt von Deutschland über die Türkei - Iran - Afghanistan - Pakistan - Indien - Burma - Thailand - Hongkong - nach Japan
1961
Speciapreis für das beste Physikum
Ehrenämter
2006 - heute
Ehrenmitglied des Fachbeirats der Landes-Arbeitsgemeinschaft für kardiologische Prävention und Rehabilitation in Bayern e.V.
1990 - 2022
Chairman Advisory Board des Deutschen Wellness Verband e.V.
2000 - 2015
Mitglied des Kuratoriums der Fairness Stiftung
1992 - 2000
Vorsitzender des Fachbeirats der Landes-Arbeitsgemeinschaft für kardiologische Prävention und Rehabilitation in Bayern e.V.
1979 - 1992
Gründungsmitglied und stellvertrender Vorstandsvorsitzender der Landes-Arbeitsgemeinschaft für kardiologische Prävention und Rehabilitation in Bayern e.V.
1985
Fellowship der WHO in den USA mit den Schwerpunkten Gesundheitsförderung, Prävention von Herz-Kreislauferkrankungen sowie Konzeptentwicklung für den Bereich Wellness
1979 - 1992
Gründungsmitglied und stellvertrender Vorstandsvorsitzender der Landes-Arbeitsgemeinschaft für kardiologische Prävention und Rehabilitation in Bayern e.V.
Aktuelle Beiträge
Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.
Kontaktanfrage
Lassen Sie uns loslegen und gemeinsam die Zukunft gestalten
Sie haben eine Frage, ein Projekt oder eine Herausforderung?
Bitte wenden Sie sich für eine erste Bedarfsklärung vertrauensvoll an Sascha Adam, den Gründer des A-Volution Netzwerkes.
