Als Advisor Business Architekt Sparringspartner Segler & Skipper gestalte ich zukunftsfähige Unternehmen und begleite Menschen in ihrer Entwicklung
Konkret unterstütze ich in drei Bereichen:
Handlungsfeld
01
Zukunftsfähige
Unternehmen
Handlungsfeld
02
Wirksame
Zusammenarbeit
Handlungsfeld
03
Persönliche
Entwicklung
HF 01 Zukunftsfähige Unternehmen
- 0101 - Nachhaltige und digitale Geschäftsmodelle und -strategien ausarbeiten
- 0102 - Wirksame Anwendungsfälle für neue Technologien ableiten
- 0103 - Business Pläne und Cases aufstellen
- 0104 - Digitale Produktkonzepte und Roadmaps erstellen
- 0105 - IT-Ausschreibungen vorbereiten und durchführen
- 0106 - Implementierungsprojekte führen
HF 02 Wirksame Zusammenarbeit
- 0201 - Auswirkungen von nachhaltigen Geschäftsmodellen auf die Aufbauorganisation und Prozesse simulieren
- 0202 - Entscheidungen und Priorisierungen durch den Einsatz von zeitgemäßen Management Intelligence Systemen verbessern
- 0203 - Störungen in Betriebsabläufen durch Abbildung komplexer Zusammenhänge sichtbar machen
- 0204 - Wirksamkeit von IT-Investitionen durch verbesserte Abstimmung der IT- und Business Bereiche steigern
- 0205 - Unternehmensziele durch die Ausrichtung und Fokussierung von Teams erreichen
- 0206 - Effizienz und Produktivität durch integrierte Intranet-Digital-Workplace Lösungen erhöhen
- 0207 - Teamleistung durch den Einsatz digitaler Werkzeuge zur Zusammenarbeit erhöhen
- 0208 - Anpassungsfähigkeit von Teams durch die "Learn & Adapt" Philosophie im Alltag stärken
- 0209 - Das volle Potential von Teams durch Aufdecken verborgener Dynamiken und Konflikte heben
HF 03 Persönliche Entwicklung
- 0301 - Standort, Ziel und Kurs zu einem selbstbestimmten Leben bestimmen
- 0302 - Veränderungen als Chance zur Gestaltung der eigenen Zukunft nutzen
- 0303 - Klarheit in widersprüchlichen oder unklaren Situationen schaffen
- 0304 - Individuelle Potentiale durch mehrdimensionale Persönlichkeitsdiagnostik erkennen und freisetzen
- 0305 - Prozesse und Wechselwirkungen zwischen Persönlichkeitsentwicklungsstufen einordnen und begleiten
- 0306 - Authentischen, bewussten Führungsstil entwickeln
Als Teil des A-Volution Netzwerkes schärfe ich mit unseren Kunden Projektaufträge, übersetze sie in gewünschte Wirkung, erstelle Zielbilder, zeichne Lösungsskizzen, bringe die Experten zusammen, schaffe die Struktur zur Zusammenarbeit und halte den Fokus bis zur Erreichung der gesetzten Ziele.
- Strategieberater
- Interimsmanager
- Projektleiter
- Moderator
- Facilitator
- Sparringspartner
Basierend auf 20 Jahren Erfahrung
in unterschiedlichsten Mandaten, Rollen, Unternehmen und Branchen
- E-Commerce
- Medien & Telco
- IT & Beratung
- Industrie
- Immobilien
- Verwaltung
- Alle Kategorien
- Führungs- & Teamentwicklung
- Geschäftsentwicklung
- Innovationsförderung
- Mitarbeitergewinnung
- Moderation & Vorträge
- Neues & Digitales Arbeiten
- Organisationsentwicklung
- Produktentwicklung
- Vermarktung
- Alle Kategorien
- Führungs- & Teamentwicklung
- Geschäftsentwicklung
- Innovationsförderung
- Mitarbeitergewinnung
- Moderation & Vorträge
- Neues & Digitales Arbeiten
- Organisationsentwicklung
- Produktentwicklung
- Vermarktung
Entwicklung neuer Produkte & Services für das Arbeiten der Zukunft
Launch Pilotprojekt „Co-Working für oberste Landesbehörden in Schleswig-Holstein“
Gründung A-VOLUTION: Managementberatung mit Fokus auf digitalen Wandel
Begleitung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Marktstrategien
Kompetenzen, die Fortschritt bringen
Innovations-Kompetenz
Selbstständiges Denken
Ganzheitliches Denken
Empathie
Kreativität
* Ergebnis des LINC Personality Reports, basierend auf den BIG 5 Persönlichkeitsdimensionen und deren 30 Facetten.
Mit meiner Mission...
...und Resultaten, die bleiben
Klarheit
Übersicht
Ergebnisse
Wachstum
Sowie kontinuierlichen Fortbildungen
2023
Exploration Tour zur Erweiterung des Horizonts mit Fokus auf Nachhaltigkeit
COP28 / Dubai / UAE (7 Wochen)
2023
Innovation Foresight
Dubai Future Academy / Prof. Paul Saffo, Stanford University
2023
The Paris Agreement on Climate Change as a Development Agenda
United Nations System Staff College (UNSSC)
2023
Geprüfter Schiffsführer
Sport-See-Schiffer-Schein (SSS), DSV
2023
Ganzheitliche IT Strategie: IT-Governance, Risiken, Alignment und Disruption
Cyber-Akademie
2021
Qualifizierung für Aufstellungen mit dem Online-Constellation-Board
Georg Breiner
Ausgewählte Beiträge
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PROFILING: Im Gespräch mit Katja Suding, FDP: „Es erhöht einfach die Toleranz“
Gestalten wir die Zukunft - jetzt
Sie haben eine Frage, ein Projekt oder eine Herausforderung? Ihnen fehlen aber die Kapazitäten, um das anzugehen? Dann freue ich mich ein Kennenlerngespräch.