Zukunft wird durch Menschen geschaffen.
Wie sie mit T-Volution Ihre Mitarbeiter und Teams entwickeln, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Effektive Führung ihrer Digitalisierungsprojekte
Punktueller Einsatz der benötigten Expertisen
Überbrückung von Kapazitätsengpässen
Entwicklung digitaler Geschäftsfelder und Produkte
Rahmenbedingungen in dynamischen Zeiten
Wir erleben eine Epoche, die geprägt ist durch einen tiefgreifenden gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Wandel, der auch die Arbeitswelt erfasst.
Technologische Entwicklungen verändern zusätzlich Wertschöpfungsketten, Berufsbilder und ganze Branchen. Es entstehen flexible, Co-Kreative Arbeitsformen, die innovative Lösungen hervorbringen.
Für die Menschen und Teams in den Organisationen bedeutet das, den damit einhergehenden Unsicherheiten mit Lern- und Anpassungsfähigkeit zu begegnen und eine innere Stabilität zu erreichen.
Die Anforderungen an die Gestaltung von Unternehmen und die Führung von Mitarbeitenden steigen und erfordern regelmäßige Reflektion, persönliche Weiterentwicklung und systematische Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.
Sehen Sie diese Zusammenhänge auch? Dann bringen Sie mit uns Ihre Teams auf ein neues Level.
Wie wir Transformation begleiten
Um Unternehmen anpassungsfähiger auszurichten, setzen wir an den drei Lösungsbausteinen Mensch, Team und Organisation an.
Unsere Maßnahmen haben das Ziel Menschen und Teams in ihrer eigenen Entwicklung zu begleiten und zu stärken, damit sie die Herausforderungen und Veränderungen selbstwirksam gestalten können.
Dann wird übergreifende Zusammenarbeit optimal gefördert und Mitarbeitende können ihr volles Potential für das Unternehmen einbringen.
Aus welchen Lösungsbausteinen Sie wählen können
Lösungsbaustein 1
Menschen und Teams stärken
Lösungsbaustein 2
Teams ausrichten und fokussieren
Lösungsbaustein 3
Zukunftsfähige Arbeitswelt schaffen
Wer mit Ihnen
Zukunft gestaltet
innerhalb des Netzwerkes darauf, Veränderungen zu begleiten: Dort, wo Neues erschafft, Bestehendes weiterentwickelt und heterogene Teams auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden sollen, ist er zur richtigen Zeit am richtigen Platz. Sascha Adam, Geschäftsführer A-VOLUTION
Von diesen Erfahrungen profitieren Sie
- All
- E-Commerce
- Führung & Leadership
- Geschäftsentwicklung
- Immobilien
- Industrie
- IT & Beratung
- Produktmanagement
- Teamentwicklung
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- Führung & Leadership
- Geschäftsentwicklung
- Immobilien
- Industrie
- IT & Beratung
- Produktmanagement
- Teamentwicklung
MUSTER JAN CASES PROFIL Durchführung Paneltalk „Cyber Security“ für Hamburg@Work Netzwerk #3
2022
HAMBURG@WORK
Durchführung Paneltalk „Cyber Security“ für Hamburg@Work Netzwerk
2022
HAMBURG@WORK
Konzeption und Durchführung Paneltalk „Cyber Security“
Sascha Adam
Geschäftsführer A-VOLUTION
